技術もマネジメントも、
幅広く挑戦できる環境がある。

出口 玲子Reiko Ideguchi

DX基盤事業本部 | 2015年入社

出口 玲子Reiko Ideguchi

DX基盤事業本部 | 2015年入社

NRIは人が魅力の会社

私がNRIへの入社を決めた理由は、説明会や座談会、面接を通して、NRI社員の人柄や会社の雰囲気に魅力を感じたからです。

ロジカルかつ明快に話をされる一方、飾らず親身になって話を聞いてくださる。こんな方々と一緒に仕事がしたい、またその中で自分自身も成長していきたいと思い、入社を決めました。

実際に働き始めて感じたことは、やはり「NRIは人が魅力の会社」だということです。NRIにはそれぞれの分野で強みを持った優秀な人材が集まっています。どの現場にも尊敬できて、また、見習いたいと感じる先輩や上司が多く在籍しているため、彼らをロールモデルとして成長していける環境があります。私は、これまで大手金融機関のお客様を相手に仕事をしてきましたが、お客様からのNRIへの信頼が厚いと感じるシーンが多くありました。それは、NRI社員がお互いに高め合うことできる環境で日々成長し続けており、お客様の期待以上の成果を提供し続けているからではないでしょうか。

幅広い業務を任せてもらえる環境

私の所属する本部のミッションは、クラウド技術の普及によりシステム基盤が複雑化している中、安全・安心なITインフラサービスの企画・運営を行い、信頼性や効率性、利便性を備えた高付加価値なクラウドサービスを提供することです。

今の部署で私は、主に金融系のお客様向けにOAシステム基盤の維持管理や設計・構築等、幅広くお客様のシステム基盤を担っています。それだけでなく、お客様の要望やIT技術の変遷に合わせて、複数のクラウドサービスを組み合わせた最適なマルチクラウド環境の提案や提供を行う等、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも積極的に取り組んでいます。

1つの部署にいながら、得られるやりがいは多岐にわたります。例えば、金融系のお客様の利用するシステムには高いレベルのセキュリティや性能が求められる一方で、陳腐化しないように技術のアップデートを行っていく必要があります。そのために常に新しい技術をキャッチアップしながら、お客様の環境や状況に適したシステム基盤を提案し、日々の運用に耐えうる設計や構築を行うことはとてもやりがいに感じます。また、お客様のシステムの今後についてお客様とともに検討・検証し、長期的な視野でお客様のITのロードマップを描くお手伝いをすることもあります。これまで私は、時には幅広い工程に携わったり、時にはマネジメントの領域にも踏み込んだり、多くの分野で挑戦でき入社前には想像できなかったほど成長できました。振り返ると一つひとつが私にとって大きな挑戦でしたが、それは同時に大きなやりがいに感じられるものでした。

「全力を尽くしたか」と自分に問いかけながら

私は今後、「あなたに任せたい」「またあなたと一緒に仕事がしたい」と言っていただけるような存在になりたいと思っています。

NRIの仕事は一人では出来ません。お客様を含め多くの人と関わり、お互いが協力し合ってはじめて良いものが作られます。これまでの仕事を振り返ると、上司や同僚、お客様、協力会社の方等、多くの方と良い関係性を構築し、それぞれの強みを活かすことで、プロジェクトをより良いものにすることができました。今後、より良い信頼関係を構築できる人材に成長するため、技術力を高めていくことはもちろん、相手を理解し相手の立場に立った言動ができるよう、何事も真摯に取り組んでいきたいです。

そのうえで、私が大切にしていることは、いつも納得のいくまで全力を尽くすことです。なぜなら、一つひとつの物事にしっかりと向き合い妥協せず自分なりにやり遂げることによって満足できる成果が得られる、ということをこれまでの経験を通して知っているからです。これからも常に、「これで全力を尽くしたといえるか」と自分に問いかけながら歩んでいきます。

※内容はインタビュー当時のものです。