優秀で優しい社員に惹かれて

就職活動では、様々な会社の配属型インターンシップに参加し、現場の社員の人柄や働き方に実際に触れ、見ることを心がけていました。その中でも、NRIのインターンシップでお世話になったチームのみなさんが、非常に優秀で優しく、楽しそうに仕事をされていたことが印象的でした。このような社員の方々と一緒に働くことができたら、楽しく有意義な社会人人生を送れるだろうと思い、NRIへの入社を決めました。

入社後実感するのは、優秀な方が多いのはもちろんですが、教えることを厭わない風土があることです。私の質問に対して、どの方もこちらの知識レベルに合わせて丁寧に教えてくれます。また社内にはいくつかの勉強会があり、貴重な経験や新しい技術の話を聞くことができ、自らのスキルを高めるのに良い環境だと感じています。

着実な成長の実感の中にあるやりがい

現在、保険会社様向けのシステム設計からリリースまで、全工程を担当しています。保険会社様の業務の裏側では、様々なシステムが稼働しています。一般のお客様が保険を申し込むときに使用するWebシステム、窓口で保険販売担当の方が保険を販売する際に使用するシステム、外部の保険の見積もりサイトへデータを送るシステム、保険会社様の社内で使用する社内システムなど、多岐にわたります。これらの保険会社様の業務に欠かせないシステムの基盤部分を構築し、運用していくことが、私たちの役割です。顧客・社会のために最適なシステム基盤の提案をするところから、安定した運用を実施するところまで責任をもって実施し、顧客や社会にとってなくてはならない存在であり続けることをミッションとしています。

私は大学時代、情報系専攻ではなかったため、システムとは何かもよくわからないまま入社しました。研修でシステムの基礎を学び、部署に配属されてからは、実践的にシステムについて学んできました。若い時期から、裁量のある仕事を任せてもらえる環境の中で、毎日何かしらの気づきや学びを得ることができています。最近では、業務を通じて学んだ知識を活かし、新しい技術のプロフェッショナル資格を取得しました。日々の業務で着実に技術力がついていることを実感、大きなやりがいを感じました。

コミュニケーションが仕事を前進させる力

仕事を進める上で大切にしているのは、コミュニケーションです。チームメンバー、他チーム、お客様、協力会社の方など、様々な方が協力して、システムを構築・運用しています。そのため、業務では様々な関係者との意思疎通が非常に重要です。適切なタイミングで、適切なコミュニケーションをとることが、仕事を前進させる力と感じています。
将来、システム全体を見通して、最適なシステム基盤を顧客に提案できる人材に成長することを目標としています。そのために、まずは基盤領域の技術力を高めていきたいと考えています。今後は、ミドル、アプリケーション領域の技術力の習得や、顧客への提案スキルの向上に向けて研鑽していきたいと考えています。

みなさんに様々な個性があるように、企業にも様々な個性があります。ご自身に合う企業を見つけていただけたらと思っています。そのためには、まずは、ご自身の企業選びの核となるものは何かを考えてください。｢○○な会社で働きたい｣という思いがあった場合、何故そう考えるのかを突き詰めてください。ご自身の中で譲れないポイントが明確になるような新しい発見があると思います。皆さんの人生が豊かになるような企業に出会えることを祈っています。

※内容はインタビュー当時のものです。