採用コンセプト

NRIの採用に対する姿勢、内定までのステップや、
NRI新卒採用の全体スケジュールなど、
採用に関する日程・プロセスをご紹介します。

NRIの採用に対する姿勢、内定までのステップや、
NRI新卒採用の全体スケジュールなど、
採用に関する日程・プロセスをご紹介します。

NRIとあなたの「ベストマッチング」を目指して

エントリー(正式応募)後、書類選考が行われ、合格した方は書類の内容を深堀し、NRIとのマッチングを確認していくキャリア相談会に進みます。
書類選考・キャリア相談会では、以下の2つの視点からあなたとNRIとのマッチングを確認します。

あなたの志向(やりたい事)や価値観そして考え方が、NRIという会社に合致しているか

専門知識を吸収し、一定レベルのコミュニケーションを行う能力を保有しているか

上記の考え方から、皆さんにNRIの実像を事前により深く知っていただく必要があるため、我々は 「RJP(Realistic Job Preview)」という手法を使い、「リアリズムに即して企業の姿を明示すること」を目的にホームページ、入社案内といったメディアやセミナーを通じて企業情報をリアルに開示しています。

キャリアフィールドの選択

NRIでは、社員各人の専門分野を「キャリアフィールド」と呼び、能力要件をそれぞれ規定して業務評価と自己能力の開発に適用しています。
採用においては、エントリー(正式応募)の際に、6つのキャリアフィールドの中から希望のキャリアフィールドを選択していただき、キャリアエントリー シートに記入していただきます。6つのキャリアフィールドについては、『仕事を知る』ページなどにて詳しく解説していますので、入社案内、セミナーなどの情報と併せて NRIでの仕事のイメージを膨らませてください。

  • キャリアフィールドは第二希望まで選択可能です。
    ただし、エリア職システムエンジニアは単願のみとなります。

正式エントリー(正式応募)

NRIへのエントリーには以下の2つが必要です。
1.マイページのStep Naviからキャリアエントリーシートの提出
2.適性検査の受検:詳細は、キャリアエントリーシート提出後にご案内します。

※正式エントリーは年間通して1回のみです。キャリアフィールドはよく検討してご応募ください。

2020年度採用スケジュールアウトライン

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内定までのステップ

  • STEP 1.プレ・
    エントリー
    (登録)
    「プレ・エントリー」ボタンより必要事項を入力フォームへ記入の上、送信してください。プレ・エントリーいただくと専用のIDとパスワードが発行されます。
    • IDとパスワードは「新卒採用ホームページ」内のプレ・エントリー者専用マイページにログインするために必要なほか、セミナー予約、適性検査などで使用しますので忘れずに保管してください。
  • STEP 2.エントリー
    (正式応募)
    • キャリアエントリーシートの提出
    • 適性検査の受験
    NRIへの就職活動は「エントリー(正式応募)」により正式にスタートします。エントリーには以下の2つが必要です。
    1. 1マイページのStep Naviからキャリアエントリーシートの提出
    2. 2適性検査の受験
    ホームページ、入社案内、NRIセミナーなどでNRIを十分に研究した上で、エントリー(正式応募)してください。
    セミナーの日程、会場の情報は、ホームページに順次掲載します。
    キャリアエントリーシートを提出後、適性検査を受検いただきます。
  • STEP 3.マッチングキャリアエントリーシートと適性検査結果による書類選考を行います。書類選考結果はプレ・エントリー者専用マイページのStep Navi上でお知らせします。
    書類選考に合格された方は、書類の内容を深掘し、NRIとのマッチングを確認していくキャリア相談会を実施します。
  • STEP 4.面接人事部社員や各キャリアフィールドの社員と面接を実施します。
  • 内定

情報収集

選考に必要な情報は以下のコンテンツ/イベントから収集できます。

  • 採用サイト
  • 入社案内
  • NRIセミナー
  • マッチング、面接の結果は合否に関わらず、お知らせいたします。
  • NRIセミナーは情報提供を目的として実施します。参加の有無は選考には関係ありません。
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